Im Folgenden haben wir einige Hinweise für Dich zusammengestellt, die Dir dabei helfen sollen, eine erfolgreiche Bewerbung bei uns einzureichen. Nur diejenigen, die es schaffen uns davon zu überzeugen, dass sie einen Mehrwert für uns darstellen, werden es schaffen bei uns zu arbeiten.

 

Aus diesem Grund lies Dir bitte diese Seite aufmerksam durch. Dies wird Dir und uns unter Umständen Zeit und Hoffnungen sparen.

 

Bevor Du dich bewirbst:

 

1. Studiere unsere Webseite aufmerksam, mache Dich mit unseren Produkten und unserer Philisophie vertraut. Schaue Dir auch unseren "Jobs" Bereich auf der Webseite an, in dem wir über das Leben und Arbeiten bei Hostloco informieren.

2. Nutze Google und suche nach Meinungen zu Hostloco. Recherchiere, was unsere Kunden über uns denken. Einen guten Überblick kannst Du auch auf der Webhostlist erhalten. Vergleiche Hostloco mit den Marktführern und bilde Dir Deine eigene Meinung.

 

3. Überlege Dir genau, warum Du Dich bei Hostloco bewerben möchtest. Wenn Du zu dem Schluss kommst, dass Du einen Job suchst, um einfach einen Job zu haben (oder noch besser, um möglichst schnell nach Spanien zu ziehen), dann bist Du bei uns sicher nicht gut aufgehoben.

4. Überlege Dir, welche Chancen der Entwicklung Du bei Hostloco für Dich persönlich siehst. Mache Dir gleichzeitig Gedanken darüber, wie Du dazu beitragen kannst, Hostloco noch erfolgreicher zu machen.

5. Wenn Du nun denkst, dass Du der richtige Bewerber für eine der offenen Stellen bist oder einfach glaubst, dass Du uns einen großen Mehrwert bietest, sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@hostloco.com. Beachte dabei, dass wir Bewerbungen vorab ausführlich prüfen. Somit kann es durchaus eine Weile dauern, bis wir uns bei Dir melden.

 

 

 

1. Lebenslauf

 

2. Ausführliches Anschreiben, in dem Du deutlich machst, warum Du der Meinung bist, einen großen Teil zum Erfolg von Hostloco beizutragen

 

3. Bei Entwicklern oder Designern: Mindestens 2 Arbeitsproben

4. Drei Referenzen, mit denen wir uns zwecks Information über Dich in Verbindung setzen können. Dies können ehemalige Arbeitgeber, Freunde oder Bekannte von Dir sein

 

5. Maximal drei Zeugnisse. Wir stellen Mitarbeiter nicht nach Zeugnissen, sondern nach Motivation, Ehrgeiz und Spirit ein.

6. Eine Schriftprobe. Hierbei kann es sich um ein selbstgeschriebenes Gedicht, Deine Gedanken oder Verbesserungsvorschläge zu Hostloco handeln. Was immer Dir einfällt, die Hauptsache ist, es stammt aus Deiner eigenen Feder.

 

Link: Erfahre mehr über das Arbeiten bei Hostloco.com